Corrida de canoa

Retrato fiel das nossas instituições

A CORRIDA DE CANOA

Uma empresa Portuguesa e outra Japonesa decidiram enfrentar-se todos os anos numa corrida de canoa, com oito homens cada.

As duas equipas treinaram duramente e no dia da corrida estavam na sua melhor forma.

No entanto os japoneses venceram por mais de um quilómetro de vantagem.

O director decidiu criar um grupo de trabalho para estudar o caso.

Após vários estudos, o grupo descobriu que os japoneses tinham sete remadores e um capitão…enquanto a equipa portuguesa tinha um remador e sete capitães.

Diante disso, o Director Geral teve a brilhante ideia de contratar uma empresa de consultadoria para analisar a estrutura da equipa.

Depois de longos meses de trabalho, os especialistas chegaram à conclusão de que a equipa tinha capitães demais e remadores de menos.

Com base no relatório dos especialistas, a empresa decidiu mudar a estrutura da equipa.

A equipa seria agora composta por quatro comandantes, dois supervisores, um chefe de supervisores e um remador.

Especial atenção seria dada ao remador.

Ele teria que ser melhor qualificado, motivado, e consciencializado das suas responsabilidades.

No ano seguinte, os japoneses venceram com dois quilómetros de vantagem.

Os dirigentes da empresa despediram o remador por causa do seu mau desempenho……e deram um prémio aos demais membros como recompensa pelo desempenho e pela forte motivação que tentaram incutir na equipa.

O Director Geral preparou um relatório da situação, no qual ficou demonstrado que: 

. foi escolhida a melhor táctica, 

. a motivação era boa, 

. mas o material deveria ser melhorado.

No momento estão pensando em substituir... a canoa!!!!!!!!!!

BOA SEMANA!